Česká republika | Změna webových stránek

Menu

Hledat

Henkel is for those
who step up.
Do you?

Vyberte si z pracovních nabídek:

Background Pattern

Čeho si vážíme a co podporujeme

18-0723-12-024-ext-r2-kopie

S námi můžete měnit svět.

Máme rádi, když lidé pracují se skutečným nasazením. A proto naši noví zaměstnanci od začátku pracují na vlastních projektech a také přebírají odpovědnost.

18_0723_07_019_R4_EXT

Jsme týmoví hráči.

Jako globální firma, která působí ve více než 75 zemích, zaměstnáváme přibližně asi 53 000 lidí. Všechny nás spojuje jedinečný duch týmové spolupráce napříč různými funkcemi, která je doprovázena svižnou komunikací.

Jste designerem své kariéry.

Nabízíme vám příležitost získat zkušenosti v různých odděleních či zemích, což vám umožní plně realizovat svůj potenciál. Je jen na vás, jakou cestou se vydáte.

18_0723_21_013_R3_EXT_Kopie

Nabízíme víc než jen pracovní místa.

U nás budete mít příležitost k osobnímu i profesnímu růstu. Podporujeme celoživotní vzdělávání, jak účastí na různých týmových i online školeních, tak prostřednictvím koučinku při práci. Je pro nás samozřejmostí přijímat a dávat zpětnou vazbu.

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Čísla, na která jsme hrdí

85 %

NAŠICH ZAMĚSTNANCŮ

PRACUJE MIMO

NĚMECKO

AKTIVNĚ PŮSOBÍME

VE VÍCE NEŽ

75

ZEMÍCH

1876

FRITZ HENKEL

VYNALEZL PRVNÍ

SAMOČINNÝ PRACÍ

PROSTŘEDEK

34,5 %

ČLENŮ MANAGEMENTU

VE SPOLEČNOSTI HENKEL

JSOU ŽENY

ZA POSLEDNÍCH 5 LET

DAROVALA SPOLEČNOST

HENKEL VÍCE NEŽ

40 MIL. EUR

NA DOBROČINNÉ ÚČELY

Jak pracujeme

3 job starters at a Henkel office sitting at their working tables with their laptops in front

Daří se nám díky globálním a rozmanitým týmům

Náš výjimečný tým zaměstnanců je tím nejcennějším, co máme. Jsme hrdí na to, že fungujeme na základě kombinace dovedností, znalostí a nápadů našich zaměstnanců.

future-car-20-10

Kultura inovací

Podporujeme inovace, integraci nových technologií a digitálních prostředků. Každý den je naším posláním zkoumat a předvídat budoucí potřeby spotřebitelů, pracovat na vývoji nových produktů a služeb, technologiích 3D tisku, implementaci konceptů chytré továrny, a mnohém dalším.

duesseldorf-modern-workspace

Vytváříme pracoviště budoucnosti

Svým zaměřením různorodé týmy, open space prostory a flexibilní pracovní doba umožňují výměnu nápadů a podporují čilého ducha naší firemní kultury.

20181205-henkel-brands

Rozvoj globálních značek

Naše ikonické značky jako je Pritt, Persil a Schwarzkopf již obohatily životy mnoha generací. Produkty těchto značek používá každý den miliarda spotřebitelů.

20181127-fritz-rot

Již více než 140 let objevujeme nové cesty

Každý zaměstnanec společnosti Henkel navazuje na bohatou podnikatelskou minulost. Náš cíl? Přinášet nové hodnoty do každodenního života. Naše přesvědčení? Úspěch je výsledkem práce výjimečného týmu.

Seznamte se s budoucími kolegy

What does Linda Lin think is unique about working at Henkel? For her, it’s the team spirit she felt from day one and having the chance to immediately take on responsibility.

What does Salma Medhat think is unique about working at Henkel? For her, its about being encouraged to think outside the box and achieving things you never thought possible.

What does Waleed Khan think is unique about working at Henkel? For him, it’s about being pushed to step out of his comfort zone and having the freedom to think innovatively.

A33 Building Düsseldorf

Vyberte svou kariérní úroveň

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Další informace najdete na našem globálním webu henkel.com

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Další informace najdete na našem globálním webu henkel.com

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Profesionálové

Další informace najdete na našem globálním webu henkel.com

Jak se přihlásit

Background Image

Naše společnost

adhesive-technologies

Adhesive Technologies ‏(Lepidla a technologie)

business-unit-beauty-care

Beauty Care ‏(Kosmetika)

laundry-and-home-care

Laundry & Home Care ‏(Prací a čisticí prostředky)

Naše ocenění

Forbes 2018 America's Best Large Employers

Henkel Německo je jedním z nejlepších zaměstnavatelů na světě a již po šesté byl oceněn titulem

Henkel patří mezi nejoblíbenější zaměstnavatele v Německu a Evropě.

Henkel patří mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v Německu.

Potentialpark Badge

Naše příběhy

7.4.2021 Tiskové zprávy

Wolfgang König to succeed Jens-Martin Schwärzler as Executive Vice President Beauty Care

Wolfgang König ‏(48), currently Category President Kellogg North America, will join the Henkel Management Board as Executive Vice President for the Beauty Care business effective June 1, 2021. He succeeds Jens-Martin Schwärzler ‏(57) who will not be available for another term. He has been with Henkel for more than 28 years and has led Henkel Beauty Care since 2017.

Více informací

31.3.2021 Tiskové zprávy

Henkel expects strong start into fiscal 2021

Despite the continued challenging economic environment as a result of the COVID-19 crisis, Henkel expects a very strong organic sales growth in the first quarter of 2021. According to preliminary figures, Henkel expects for the first quarter organic sales growth ‏(excluding the impact of currency effects and acquisitions/divestments) of around 7 percent, significantly above current market expectations of around 3.5 percent.

Více informací

Teaser Annual Report 2020

4.3.2021

Společnost Henkel dosáhla ve fiskálním roce 2020 celkově silného výkonu, a to i přes značný negativní dopad pandemie COVID-19

Vyrovnané portfolio, výrazné inovace, finanční síla a odhodlaní zaměstnanci byli klíčem k silným obchodním výsledkům v čase globální krize
Výsledky za rok 2020 v lepší časti celoročního výhledu:
- Tržby na úrovni skupiny dosáhly 19,3 mld. eur, organicky -0,7 %
- Marže EBIT* na hodnotě 13,4 %, -260 bazických bodů, což odpovídá provoznímu zisku* 2,6 mld. eur
- Výnos na prioritní akcii ‏(EPS)*: 4,26 eur, -17,9 % při konstantních kurzových sazbách
Velmi silný nárůst volného cash flow ve výši 2,3 mld. eur, čistá finanční pozice se významně zlepšila
Navrhovaná výška dividendy na úrovni předcházejícího roku: 1,85 eur na prioritní akcii
Pokračuje implementace agendy zaměřené na udržitelný růst. Pro její realizaci byl vypracován jasný plán pro rok 2021 a další nadcházející roky.
Výhled na rok 2021:
- Organický růst tržeb: 2,0 až 5,0 %
- Marže EBIT*: 13,5 až 14,5 %
- Výnos na prioritní akcii ‏(EPS)*: nárust v rozpětí od 5,0 do 15,0 % při konstantních směnných kurzech

Více informací