Věříme, že v rozmanitosti je velká síla a že každý si zaslouží cítit se doceněný. Zavázali jsme se k dodržování lidských práv v rámci našich vlastních provozů i dodavatelského řetězce. To začíná dalším rozvojem kultury a smýšlení naší společnosti.
PROSPERUJÍCÍ KOMUNITY
Děláme vše pro to, abychom lidem pomohli žít lepší životy. Naší společenskou odpovědností je podporovat spravedlnost, posilovat rozmanitost a respektovat lidská práva. Našim zaměstnancům nabízíme možnosti celoživotního vzdělávání a atraktivní a zdravé pracovní prostředí. Zasazujeme se o společenský pokrok a přístup ke vzdělání po celém světě a poskytujeme pomoc v nouzových situacích.
Vzdělání
Vzdělávání je mocným hybatelem pozitivních změn. Investujeme do inovativních programů, které budují znalosti, dovednosti a postoje – a podporují tak naše zaměstnance, zákazníky i komunity.
Vzdělávací programy
Pokud jde o realizaci naší strategie udržitelnosti, jsou to naši lidé, kteří se svým nasazením, dovednostmi a znalostmi přispívají ke změně. Z tohoto důvodu chceme podporovat závazek našich lidí k udržitelnosti. A proto jsme rozšířili naši stávající nabídku školení o ucelený program zapojení. Jeho cílem je komplexně vybavit naše zaměstnance znalostmi, dovednostmi a způsobem myšlení, které jsou klíčové pro vedoucí úlohu společnosti Henkel v oblasti udržitelnosti. Snažíme se je také zapojit a posílit, aby se aktivně zapojili do udržitelnosti ve svém pracovním prostředí i v soukromém životě.
Kromě toho jsme odhodláni dále rozšiřovat naše komunitní vzdělávací programy. Forscherwelt je příspěvkem společnosti Henkel k vědecké gramotnosti.
Prosperita
Nedávné globální krize zdůraznily potřebu přehodnotit koncept pohody (wellbeing), a to i na pracovišti. Nahlížíme na něj holisticky – fyzické, mentální a sociální aspekty vnímáme jako neoddělitelně propojené.
Globální informace
Více informací
Naše strategie udržitelnosti
Naše strategie udržitelnosti je přímým odrazem závazku naší společnosti k „Smysluplnému růstu“ (Purposeful Growth). Jsme odhodláni prosazovat transformační změny tím, že budeme vytvářet vyšší hodnotu pro naše zainteresované strany, úspěšně rozvíjet naše podnikání a jednat udržitelně ve prospěch současných i budoucích generací.
