Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.
B2B Digital Marketing Apprentice-Loctite
Apply for this role
About this Position
Join us as a Digital Marketing Apprentice and get the opportunity to become a game changer to our team, working alongside professionals from diverse backgrounds to achieve common goals and drive organisational success. This is how you can dare to make an impact:
What you´ll do
- Support the marketing program for LOCTITE Industrial Adhesives UK & Ireland in line with local & regional initiatives, plus involvement with the Nordics and Western Europe.
- Support with other members of the team cooperative marketing programs for key distribution/channel partners such as sell in/sell out promotions, trade shows, digital activity.
- Coordinate the creation & production of various marketing materials. This includes content & layout development of on-line & off-line tools.
- Measure and report ROI of campaigns and initiatives.
- With the team, drive activities by strong interaction with sales, technical department and marketing colleagues and other relevant stakeholders.
What makes you a good fit
- Minimum Educational Requirements: A Levels: BBC or BTEC DMM, GCSE Maths and English Language (9-4)
- Can do attitude with the desire to learn and develop
- Proactive, passionate, team player
- Strong communication and interpersonal skills – ability to communicate confidently with key internal stakeholders
- Analytical problem solver with strong attention to detail
- Strong IT skills (especially PowerPoint and Excel)
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Performance bonus / incentives
- Competitive Pension & Life Assurance - Company contributes up to 10% of basic salary
- Annual Leave: 27 days plus 8 Bank Holidays
- Celebration vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26092921
Job Locations: United Kingdom, England, Hemel Hempstead
Contact information for application-related questions: RecruitmentUKIE@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
Mám zájem o několik pracovních příležitostí? Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Ano – jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému. Jakmile bude váš profil připravený, můžete se ucházet o více pozic najednou.
Pracovní nabídka je napsaná v angličtině – měl/a bych žádost napsat také v angličtině?
Ano, prosím. Vzhledem k tomu, že Henkel je mezinárodní společností, budete pracovat s kolegy z celého světa a angličtina je náš oficiální firemní jazyk. Obecně platí: žádost píšeme stejným jazykem, kterým je psaná pracovní nabídka.
Dostanu během zpracovávání žádosti nějakou zpětnou vazbu?
Každá pozice, která je v rámci společnosti Henkel otevřená, je jedinečná. Najít vhodného kandidáta je důležité pro obě strany – jak pro Henkel, tak pro daného kandidáta. Chceme se ujistit, že kandidát i společnost jsou pro sebe navzájem vhodnou volbou. Kandidátům poskytujeme zpětnou vazbu po dobu celého procesu.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Koho mám kontaktovat, pokud mám otázky týkající se mé žádosti?
Členové našeho náborového týmu vám ochotně zodpoví veškeré otázky související s vaší žádostí. Zde je můžete kontaktovat.