Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.
Manager Market Intelligence (d/m/w)
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Über diese Stelle
Werden ein wichtiges Mitglied eines Teams, das eng mit den Bereichen Strategie/Geschäftsentwicklung und Commercial Finance in unseren strategischen Geschäftseinheiten bei Adhesive Technologies zusammenarbeitet und Marktsignale in umsetzbare Empfehlungen für die Geschäftsleitung umsetzt.
Dein Aufgabenfeld
- Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbsumfelds; Zusammenfassung portfoliorelevanter Entwicklungen und Kommunikation von Erkenntnissen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl von Anbietern für quantitative und qualitative Untersuchungen, Bereitstellung klarer, datenbasierter Lieferantenempfehlungen
- Verwaltung externer Anbieter und Datenquellen: Neue Optionen prüfen, Qualität/Preis bewerten, Angebote erstellen und Verträge und Lieferungen steuern
- Unsere MI-Tools, Datenbestände, Dashboards und Prozesse betreiben und weiterentwickeln, um die Abdeckung, Genauigkeit und Geschwindigkeit der Erkenntnisgewinnung zu erhöhen
- KI als wichtigen Hebel zur Beschleunigung von MI-Workflows einsetzen – LLM-gestütztes Scannen und Zusammenfassen von Berichten/Nachrichten anwenden, Marktbeobachtung und Signalerkennung automatisieren und die Erkenntnisgewinnung und Szenario-Modellierung verbessern
- Förderung der Markt-Daten-Governance und -Standardisierung, damit Planungs- und Leistungsprozesse eine einzige Quelle der Wahrheit verwenden
- Lieferung prägnanter Management-Zusammenfassungen und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung; Reaktion auf Ad-hoc-Anfragen mit pragmatischen, datengestützten Antworten
- Verwaltung von Beziehungen und Förderung von Projekten zwischen externen Marktforschungsanbietern und internen Stakeholdern
Warum sollten wir dich einstellen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Market Intelligence, Strategie oder Controlling im B2B-Industriekontext und/oder in einer führenden Beratungsfirma
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Excel und PowerPoint sind ein Muss, Power BI (oder ähnliche BI-Tools) sind von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau/Betrieb von MI-Tools, Datenbanken und Dashboards; Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen und Data Governance
- Sichere Kommunikation und Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte zu beeinflussen
- Kooperative, proaktive „Can-do“-Einstellung; sicherer Umgang mit strategischen Tiefenanalysen und schnellen Ad-hoc-Anfragen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26091139
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
Mám zájem o několik pracovních příležitostí? Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Ano – jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému. Jakmile bude váš profil připravený, můžete se ucházet o více pozic najednou.
Pracovní nabídka je napsaná v angličtině – měl/a bych žádost napsat také v angličtině?
Ano, prosím. Vzhledem k tomu, že Henkel je mezinárodní společností, budete pracovat s kolegy z celého světa a angličtina je náš oficiální firemní jazyk. Obecně platí: žádost píšeme stejným jazykem, kterým je psaná pracovní nabídka.
Dostanu během zpracovávání žádosti nějakou zpětnou vazbu?
Každá pozice, která je v rámci společnosti Henkel otevřená, je jedinečná. Najít vhodného kandidáta je důležité pro obě strany – jak pro Henkel, tak pro daného kandidáta. Chceme se ujistit, že kandidát i společnost jsou pro sebe navzájem vhodnou volbou. Kandidátům poskytujeme zpětnou vazbu po dobu celého procesu.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
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Členové našeho náborového týmu vám ochotně zodpoví veškeré otázky související s vaší žádostí. Zde je můžete kontaktovat.