Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.
Sales Manager A. Industrial Chile
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About this position
Acerca de la posición
En Henkel, buscamos un(a) Gerente de Ventas Industrial para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocios en Chile, impulsando el crecimiento sostenible a través de la gestión de clientes clave, la expansión de mercados y el liderazgo de equipos técnico-comerciales.Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones estratégicas con clientes industriales y promover la adopción de soluciones innovadoras, trabajando de manera transversal con distintas áreas para asegurar una propuesta de valor diferenciada y orientada a resultados.
Lo que hará
- Liderar la estrategia comercial y de ventas para el negocio industrial en Chile, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y aplicaciones para expandir la presencia de nuestras soluciones en la industria.
- Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, liderando negociaciones de alto impacto y proyectos comerciales complejos.
- Liderar, motivar y desarrollar equipos técnico-comerciales de alto desempeño, promoviendo una cultura orientada a resultados y al cliente.
- Impulsar la introducción de nuevas soluciones y participar activamente en iniciativas de innovación y desarrollo de mercado.
- Trabajar de manera transversal con Marketing, Product Management, Supply Chain, Customer Service e I+D para asegurar una propuesta de valor diferenciada y una excelente experiencia para el cliente.
- Analizar tendencias de mercado, entorno competitivo y necesidades de los clientes para definir estrategias comerciales sostenibles y de largo plazo.
- Asegurar la correcta gestión del pipeline comercial, forecast de ventas y ejecución de planes estratégicos para alcanzar los objetivos del negocio.
Lo que le convierte en un buen candidato
- Más de 10 o 15 años liderando negocios B2B industriales.
- Experiencia comprobada en minería, construcción, distribuidores e industria
- Trayectoria en empresas multinacionales con enfoque técnico-comercial.
- Experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de mercado y cuentas estratégicas.
- Liderazgo de equipos comerciales y técnicos.
- Participación en lanzamiento e introducción de nuevos productos.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
- Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva.
- Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas.
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel.
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.
JOB ID: 26098434
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
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O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
Mám zájem o několik pracovních příležitostí? Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Ano – jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému. Jakmile bude váš profil připravený, můžete se ucházet o více pozic najednou.
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Dostanu během zpracovávání žádosti nějakou zpětnou vazbu?
Každá pozice, která je v rámci společnosti Henkel otevřená, je jedinečná. Najít vhodného kandidáta je důležité pro obě strany – jak pro Henkel, tak pro daného kandidáta. Chceme se ujistit, že kandidát i společnost jsou pro sebe navzájem vhodnou volbou. Kandidátům poskytujeme zpětnou vazbu po dobu celého procesu.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
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