Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.
Regional Category Team Member
Apply for this role
About this Position
At Henkel Consumer Brands, we are on the lookout for a Regional Category Team Member to lead the development and implementation of sourcing strategies across contract manufacturing and traded goods. This role will also focus on strengthening and scaling the raw materials and packaging supplier base, while driving continuous improvement across procurement processes.
What you´ll do
- Drive cost-saving initiatives and optimize profitability through effective sourcing strategies for raw materials and packaging
- Support innovation and new business initiatives through strategic procurement activities
- Manage and strengthen supplier relationships to ensure long-term value and performance
- Continuously improve and redesign sourcing strategies and procurement processes
- Identify opportunities to enhance supply chain efficiency and operational effectiveness
- Mitigate supply risks to ensure continuity of production and sales
- Collaborate with cross-functional teams to support business objectives and growth
- Monitor market trends and supplier performance to drive informed sourcing decisions
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree or higher qualification
- Proven professional experience within a multinational FMCG environment
- Strong negotiation and stakeholder management skills
- In-depth knowledge of raw materials market dynamics within the laundry and home care industry
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
- Supply chain experience or a strong understanding of S&OP processes
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Flexible Public Holidays
- Company Products Allocation
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26096450
Job Locations: Australia, New South Wales, Chatswood - Sydney, NSW
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
Mám zájem o několik pracovních příležitostí? Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Ano – jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému. Jakmile bude váš profil připravený, můžete se ucházet o více pozic najednou.
Pracovní nabídka je napsaná v angličtině – měl/a bych žádost napsat také v angličtině?
Ano, prosím. Vzhledem k tomu, že Henkel je mezinárodní společností, budete pracovat s kolegy z celého světa a angličtina je náš oficiální firemní jazyk. Obecně platí: žádost píšeme stejným jazykem, kterým je psaná pracovní nabídka.
Dostanu během zpracovávání žádosti nějakou zpětnou vazbu?
Každá pozice, která je v rámci společnosti Henkel otevřená, je jedinečná. Najít vhodného kandidáta je důležité pro obě strany – jak pro Henkel, tak pro daného kandidáta. Chceme se ujistit, že kandidát i společnost jsou pro sebe navzájem vhodnou volbou. Kandidátům poskytujeme zpětnou vazbu po dobu celého procesu.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Koho mám kontaktovat, pokud mám otázky týkající se mé žádosti?
Členové našeho náborového týmu vám ochotně zodpoví veškeré otázky související s vaší žádostí. Zde je můžete kontaktovat.