Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.
Personalverrechner:in (d/f/m)
Bewirb dich um diese Stelle
Über diese Stelle
Übernimm eine Schlüsselrolle in unserer HR-Administration: Stelle gemeinsam mit dem Payroll-Team die termingerechte Gehaltsverrechnung sicher, begleite Mitarbeiter:innen, liefere fundierte HR-Auswertungen und gewährleiste höchste Qualitätsstandards in unseren Prozessen und Systemen.
Dein Aufgabenfeld
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte
- Bearbeitung von Fragestellung zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht An- und Abmeldung sowie allgemeine Personaladministration
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter:innen
- Daten Zeit- und Abwesenheitsmanagement
- Jahresabschlussarbeiten sowie Auswertungen
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
- Fundierte Erfahrung in der Payroll und HR-Administration
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- SAP- und Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist
- Hohe Genauigkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
- Mindestbruttogehalt von €58.800-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
Recruitment Partner: Anca Feuchtmüller
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
Referenz-Nr: 26103179
Job-Standorte: Austria, Vienna
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
Mám zájem o několik pracovních míst. Mohu se ucházet o více pozic současně?
Ano, jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému pro podávání žádostí. Jakmile bude váš online profil vyplněn, můžete se ucházet o více pozic.
Nabídka práce je napsána v angličtině – mám napsat svou žádost také v angličtině?
Ano, prosím! Společnost Henkel je mezinárodní společnost a budete spolupracovat s kolegy z celého světa. Proto je angličtina naším oficiálním firemním jazykem.
Obecně doporučujeme napsat žádost ve stejném jazyce jako inzerát na pracovní místo. To pomáhá zajistit srozumitelnost a jednotnost v průběhu celého náborového procesu.
Dostanu během procesu podávání žádosti zpětnou vazbu o stavu své žádosti?
Každá pozice ve společnosti Henkel je jedinečná, stejně jako každý kandidát.
Nalezení správného kandidáta je důležité nejen pro nás, ale i pro vás. Zavázali jsme se zajistit, aby se kandidát a společnost k sobě skvěle hodili. Uchazeči mohou vždy zkontrolovat stav své žádosti ve svém profilu uchazeče.
Během celého náborového procesu vás budeme informovat a poskytovat zpětnou vazbu v každé fázi. Vaše cesta se společností Henkel začíná transparentností a vzájemným respektem.
Mohou zaměstnanci přecházet mezi obchodními oblastmi a/nebo do jiné země?
Ano. Naše filozofie „trojité dvojky“ je navržena právě za tímto účelem – podporuje špičkové talenty, aby pracovali alespoň ve dvou různých rolích, ve dvou odlišných oblastech podnikání a ve dvou různých zemích.
Proč to podporujeme? Protože věříme, že rozmanité zkušenosti napříč funkcemi a lokalitami jsou klíčem k vašemu rozvoji a pomohou vám získat holistické pochopení společnosti Henkel jako globální společnosti.
Na koho se mám obrátit, pokud mám dotazy týkající se mé žádosti?
Náš náborový tým je zde, aby vám pomohl s jakýmikoli dotazy nebo požadavky, které můžete mít v průběhu procesu podávání žádosti.
Neváhejte se na tým obrátit zde. Rádi vám pomůžeme!