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Tax Lead
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About this position
Acerca de la posición
En Henkel estamos buscando un(a) Tax Lead para liderar la estrategia y gestión tributaria de la organización, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales, la correcta ejecución de procesos tributarios y la gestión eficiente de auditorías e inspecciones fiscales.Además, participará activamente en iniciativas regionales, proyectos de mejora continua y procesos de transformación, aportando una visión moderna e innovadora en materia tributaria.
Buscamos un profesional con sólida trayectoria en impuestos corporativos, experiencia liderando equipos y capacidad para desenvolverse en entornos multinacionales, interactuando con stakeholders regionales y globales.
¿Que harás?
- Liderar la gestión tributaria de la compañía, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales de acuerdo con la normativa vigente y los estándares corporativos.
- Supervisar y coordinar auditorías fiscales, inspecciones tributarias y requerimientos de autoridades regulatorias.
- Revisar, aprobar y asegurar la correcta presentación de declaraciones tributarias, reportes fiscales y obligaciones impositivas.
- Garantizar la ejecución y cumplimiento de los procesos tributarios locales, regionales y corporativos dentro de los plazos establecidos.
- Supervisar los procesos de cierre fiscal y la preparación de reportes relacionados con impuestos.
- Mantener una relación cercana y estratégica con asesores tributarios externos, auditores y autoridades fiscales.
- Identificar oportunidades de optimización, simplificación y mejora continua en los procesos tributarios.
- Participar activamente en proyectos regionales y globales, asegurando la correcta implementación de requerimientos corporativos.
- Brindar asesoría y soporte tributario a diferentes áreas de la organización en la toma de decisiones de negocio.
- Gestionar y desarrollar al equipo de Tax, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y aprendizaje continuo.
- Apoyar iniciativas relacionadas con automatización, digitalización y mejora de herramientas para la gestión tributaria.
¿Qué te convierte en un buen candidato/a?
- Contador Público, con Especialización o posgrado en Tributación, Impuestos o áreas afines..
- Entre 7 y 10 años de experiencia específica en impuestos corporativos, cumplimiento tributario y gestión fiscal.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Deseable conocimiento en IFRS.
- SAP.
- Deseable experiencia o conocimientos en Global Minimum Taxation (GMT).
- Manejo del idioma Inglés intermedio-avanzado.
Algunos beneficios de formar parte de Henkel
- Diversas oportunidades de crecimiento y desarrollo a nivel nacional e internacional.
- Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
- Licencia parental neutral en cuanto al género, con una duración mínima de 8 semanas.
- Plan de Acciones para Empleados, con inversión voluntaria y acciones complementarias aportadas por Henkel.
En Henkel, contamos con personas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada colaborador es una de nuestras mayores fortalezas. ¡Sé parte de nuestro equipo y aporta tu autenticidad! Damos la bienvenida a todas las postulaciones, independientemente de su género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.
JOB ID: 26102024
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
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O společnosti Henkel
Často kladené dotazy
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Obecně doporučujeme napsat žádost ve stejném jazyce jako inzerát na pracovní místo. To pomáhá zajistit srozumitelnost a jednotnost v průběhu celého náborového procesu.
Dostanu během procesu podávání žádosti zpětnou vazbu o stavu své žádosti?
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Nalezení správného kandidáta je důležité nejen pro nás, ale i pro vás. Zavázali jsme se zajistit, aby se kandidát a společnost k sobě skvěle hodili. Uchazeči mohou vždy zkontrolovat stav své žádosti ve svém profilu uchazeče.
Během celého náborového procesu vás budeme informovat a poskytovat zpětnou vazbu v každé fázi. Vaše cesta se společností Henkel začíná transparentností a vzájemným respektem.
Mohou zaměstnanci přecházet mezi obchodními oblastmi a/nebo do jiné země?
Ano. Naše filozofie „trojité dvojky“ je navržena právě za tímto účelem – podporuje špičkové talenty, aby pracovali alespoň ve dvou různých rolích, ve dvou odlišných oblastech podnikání a ve dvou různých zemích.
Proč to podporujeme? Protože věříme, že rozmanité zkušenosti napříč funkcemi a lokalitami jsou klíčem k vašemu rozvoji a pomohou vám získat holistické pochopení společnosti Henkel jako globální společnosti.
Na koho se mám obrátit, pokud mám dotazy týkající se mé žádosti?
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