Material Variance Leader ( Angren Plant) - copy

Управление персоналом Производство Закупки Узбекистан
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Material Variance Leader на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Анализировать использование материалов и выявлять отклонения между нормативной (стандартной) и фактической себестоимостью.
  • Исследовать причины возникновения отклонений по материалам и разрабатывать рекомендации по корректирующим действиям.
  • Контролировать расход сырья и обеспечивать его точное отражение в системе (SAP).
  • Взаимодействовать с производственными подразделениями и отделом цепочки поставок для повышения эффективности использования материалов.
  • Подготавливать регулярные отчёты по показателям материальных затрат и тенденциям отклонений.
  • Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования материальных затрат.
  • Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и процедур контроля затрат.
  • Участвовать в процессах управления запасами и сверки материалов.
  • Вносить вклад в инициативы по непрерывному совершенствованию, направленные на сокращение потерь материалов и снижение затрат.

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области машиностроения, химической, электротехнической или производственной инженерии (предпочтительно).
  • Опыт работы на аналогичной позиции в сфере производства, управления затратами, контроля материалов или анализа себестоимости.
  • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
  • Опыт анализа затрат и подготовки отчетности по себестоимости материалов.
  • Высокое внимание к деталям и точность в работе с данными.
  • Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании (производство, цепочка поставок, финансы и др.).
  • Опыт работы в ERP-системах, предпочтительно SAP.
  • Хорошие аналитические способности и навыки решения проблем.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

ID вакансии: req89023

Job Locations: Узбекистан

Контактные данные для отправки вопросов по вакансии: talent.acquisition@henkel.com

Данный email не используется для сбора откликов на вакансии. Отправить свой отклик на вакансию Вы можете, нажав кнопку «Откликнуться», расположенную выше. Пожалуйста, не направляйте CV на данный e-mail.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
How is work at Henkel

O společnosti Henkel

Díky téměř 150 let zkušeností ukazujeme, jak měnit a zlepšovat život každý den. Dnes i pro další generace. Prostřednictvím našich inovativních a udržitelných značek a technologií, v našich týmech po celém světě. Společnost Henkel je světovým lídrem na průmyslových i spotřebitelských trzích: Do našeho bohatého portfolia patří oblíbené vlasové produkty, prací a čistící prostředky, aviváže, ale i lepidla, tmely a funkční povrchové nátěry.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

Často kladené dotazy

Ano, jednoduše vyplňte svůj profil v našem online systému pro podávání žádostí. Jakmile bude váš online profil vyplněn, můžete se ucházet o více pozic.

Ano, prosím! Společnost Henkel je mezinárodní společnost a budete spolupracovat s kolegy z celého světa. Proto je angličtina naším oficiálním firemním jazykem.

Obecně doporučujeme napsat žádost ve stejném jazyce jako inzerát na pracovní místo. To pomáhá zajistit srozumitelnost a jednotnost v průběhu celého náborového procesu.

Každá pozice ve společnosti Henkel je jedinečná, stejně jako každý kandidát.
Nalezení správného kandidáta je důležité nejen pro nás, ale i pro vás. Zavázali jsme se zajistit, aby se kandidát a společnost k sobě skvěle hodili. Uchazeči mohou vždy zkontrolovat stav své žádosti ve svém profilu uchazeče.

Během celého náborového procesu vás budeme informovat a poskytovat zpětnou vazbu v každé fázi. Vaše cesta se společností Henkel začíná transparentností a vzájemným respektem.

Ano. Naše filozofie „trojité dvojky“ je navržena právě za tímto účelem – podporuje špičkové talenty, aby pracovali alespoň ve dvou různých rolích, ve dvou odlišných oblastech podnikání a ve dvou různých zemích.

Proč to podporujeme? Protože věříme, že rozmanité zkušenosti napříč funkcemi a lokalitami jsou klíčem k vašemu rozvoji a pomohou vám získat holistické pochopení společnosti Henkel jako globální společnosti.

Náš náborový tým je zde, aby vám pomohl s jakýmikoli dotazy nebo požadavky, které můžete mít v průběhu procesu podávání žádosti.
Neváhejte se na tým obrátit zde. Rádi vám pomůžeme!