Pevně věříme, že dlouhodobý úspěch naší společnosti lze zajistit pouze v případě, že naši zaměstnanci budou jak z profesního, tak i osobního hlediska dobře připraveni na neustále se měnící podmínky na trhu.
Společnost Henkel nabízí svým zaměstnancům širokou škálu příležitostí pro osobní růst. Patří sem plánování kariérního postupu, střídání pracovních míst, rozšiřování pracovní náplně, vyhodnocování schopností a jejich rozvíjení.
K nejdůležitějším nástrojům trvalého rozvoje schopností a dovedností našich zaměstnanců patří Akademie Henkel CEE – systematický a dlouhodobý nástroj personálního i organizačního rozvoje.
Akademie Henkel CEE, která vznikla v roce 2001, nabízí střediska personálního rozvoje, semináře a sympozia zaměřená na více než dvacet různých témat. Všechny její moduly a prvky jsou v souladu s vizí, filozofií a strategickými cíli společnosti Henkel. Školení pokrývají profesní oblasti (marketing, řízení vztahů s významnými zákazníky, prodej) a oblasti manažerských a sociálních dovedností (komunikace, vedení, sociální kompetence, řešení konfliktů, vyjednávání atd.).
Akademie Henkel CEE nabízí všem zaměstnancům firmy Henkel v zemích střední a východní Evropy vzdělávání formou mezinárodních seminářů v anglickém jazyce nebo v podobě lokálních školení v jazyce příslušné země. Semináře připravuje a pořádá profesionální tým šedesáti pečlivě vybraných a vyškolených externích lektorů ze sedmnácti zemí, kteří jsou oddáni hodnotám, jež u firmy Henkel vyznáváme.
Neustálé zdokonalování a rozvoj Akademie Henkel CEE zajišťuje účinný systém řízení kvality (analýza potřeb, zpětná vazba, aktualizace obsahu i metod). V roce 2003 získala Akademie Henkel CEE světovou cenu Henkel-Award jako nejvyzrálejší vzdělávací systém a dlouhodobý projekt. Akademie slouží jako základ pro celosvětovou harmonizaci interních vzdělávacích systémů firmy Henkel.
Akademie Henkel CEE směřuje k naplnění jednoho z nejdůležitějších strategických cílů skupiny Henkel CEE - prosazováním principu „společných vědomostí, společné kultury a společné budoucnosti“ zajistit společnosti i všem zaměstnancům udržitelný růst.
